LA ORGANIZACIÓN


por ejemplo:

Las personas que valoran la seguridad crean una organización que puede llamarse fuerza policiaca, ejército o banco. 



Las personas que valoran el entretenimiento crean organizaciones como Walt Disney Company, CBS o un club local.  
Las personas que desean apoyo espiritual o emocional crean iglesias, organizaciones de servicio social o de beneficencia.



"Una organización es la respuesta a alguna necesidad humana y el medio de satisfacerla."



Cuando hay nuevas tecnologías disponibles y se descubren nuevas necesidades se crean nuevas organizaciones; además mueren o se transforman cuando las necesidades a las que alguna vez respondieron ya no son importantes o han sido reemplazadas por otras.

Por ejemplo,
la necesidad de inventar mejores medicamentos llevó a la creación de Amgen, Icos y otras organizaciones de biotecnología.


La necesidad de manejar crecientes cantidades de información y la disponibilidad de una nueva tecnología computacional emergente hicieron surgir a IBM, Microsoft y otras empresas de computadoras a la vez que provocaban la disminución y muerte de las empresas de máquinas de escribir, tales como Smith Corona, cuya tecnología se había vuelto obsoleta.

Empresas que con el tiempo desaparecen



Otras empresas con el transcurso del tiempo se van transformando



Hoy en día, se crean muchas organizaciones; las que experimentan el crecimiento más rápido producen bienes y servicios que están de alguna manera relacionados con la nueva tecnología de información. El creciente uso de las computadoras y de las nuevas tecnologías de información como Internet está revolucionando la manera en que operan las organizaciones


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